Användarvillkor

Yrkesbänken är en svensk kompetensbank där kandidater kan registrera en anonym profil och arbetsgivare kan söka efter kompetens. Genom att skapa ett konto godkänner du dessa användarvillkor samt vår integritetspolicy.

Som kandidat använder du Yrkesbänken för att bli upptäckt av potentiella arbetsgivare. Arbetsgivare med ett registrerat företagskonto kan skicka kontaktförfrågningar till kandidater.

• Du ansvarar för att de uppgifter du lämnar är korrekta och hålls uppdaterade.
• Företagskonton får endast skapas av en person som har rätt att företräda företaget. Ett giltigt svenskt organisationsnummer krävs.
• Inloggningsuppgifter är personliga och får inte delas.
• Alla konton måste verifieras via e-post innan de aktiveras. Yrkesbänken kan dessutom granska och verifiera registrerade företag innan full tillgång till tjänsten ges.

Kandidatprofiler visas anonymt. Namn och kontaktuppgifter delas med en arbetsgivare först när kandidaten själv godkänner arbetsgivarens förfrågan.

Delar av kandidatprofilen kan vara sökbara även för besökare som inte har ett konto. Besökare kan då filtrera anonyma profiler efter exempelvis yrkesområde, kompetenser, erfarenhet, körkortsbehörigheter, certifikat och geografiskt område. Vilka uppgifter som kan visas framgår av vår integritetspolicy.

För att skicka en kontaktförfrågan till en kandidat krävs ett registrerat företagskonto. Kandidatens identitet och kontaktuppgifter lämnas aldrig ut till ett företag utan att kandidaten själv uttryckligen har godkänt det.

Offentliga kandidatprofiler innehåller inte namn, kontaktuppgifter, exakt bostadsadress eller andra direkt identifierande uppgifter. Yrkesbänken använder lämpliga tekniska och organisatoriska skyddsåtgärder för att minska risken att en kandidat kan identifieras.

Yrkesbänken kan ändå inte garantera fullständig anonymitet. En kandidat kan i vissa fall identifieras indirekt genom en kombination av exempelvis yrkeserfarenhet, kompetenser, behörigheter och geografiskt område, särskilt av någon som redan känner personen.

Detta innebär inte att du som kandidat avsäger dig någon av dina rättigheter enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Det innebär heller inte att Yrkesbänken friskriver sig från sitt ansvar enligt gällande dataskyddslagstiftning.

• Kandidaters personuppgifter ska behandlas konfidentiellt och får endast användas i rekryteringssyfte.
• Uppgifter får inte vidareförmedlas, säljas, publiceras eller användas för marknadsföring.
• Arbetsgivaren är personuppgiftsansvarig för de uppgifter som delats med företaget och ska radera dem när rekryteringssyftet upphört.
• Diskriminerande urval eller kontakt är inte tillåtet.

Tjänsten är kostnadsfri för kandidater. För arbetsgivare gäller de priser och förmedlingsvillkor som anges på prissidan och i det avtal som godkänns innan en kontaktförfrågan skickas till en kandidat.

Arbetsgivaren är skyldig att rapportera en anställning till Yrkesbänken inom femton (15) kalenderdagar. Rapporteras anställningen inte inom denna tid utgår en straffavgift om 1 500 kr exkl. moms utöver den ordinarie engångsavgiften, och upprepad underlåtenhet att rapportera kan leda till att kontot spärras från tjänsten.

Ett företagskonto kan skicka högst fem (5) kontaktförfrågningar per dygn och högst tio (10) kontaktförfrågningar per kalendermånad. Gränserna finns för att skydda kandidater från massutskick och säkerställa att varje förfrågan är seriös.

Behöver företaget skicka fler förfrågningar kan ett extrapaket om tio (10) extra förfrågningar öppnas för 995 kr exkl. moms, giltigt resterande del av innevarande kalendermånad. När ett extrapaket har öppnat gäller i stället en dagsgräns på tio (10) förfrågningar under resten av kalendermånaden. Extrapaketet aktiveras direkt i tjänsten när gränsen nåtts och faktureras i efterhand. Öppnade extrapaket är inte återbetalningsbara.

Förfrågningar som avbryts innan de skickats räknas inte. Yrkesbänken kan justera gränserna vid misstänkt missbruk.

Automatiserad insamling (skrapning), försök att kringgå anonymitet eller säkerhetsfunktioner, samt användning av tjänsten för annat än rekrytering är förbjudet. Yrkesbänken kan stänga av konton som bryter mot villkoren.

Yrkesbänken förmedlar kontakt men garanterar inte anställning, tillgänglighet eller att uppgifter som lämnas av användare är korrekta. Tjänsten tillhandahålls i befintligt skick.

Du kan när som helst radera ditt konto via Mina sidor. Yrkesbänken kan avsluta ett konto vid brott mot villkoren eller vid misstänkt missbruk.

Villkoren kan uppdateras. Väsentliga ändringar meddelas via e-post eller i tjänsten. Svensk lag gäller och tvister prövas av svensk domstol.

Frågor om villkoren? Kontakta oss på info@yrkesbanken.se.